Novo piso do PSF de Campina
Confirmada para esta quarta-feira, 21, a solenidade em que o prefeito de Campina Grande, Veneziano Vital do Rêgo, anunciará o novo piso salarial dos profissionais de nível superior do Grupo Estratégia de Saúde da Família, Enfermeiros e Assistentes Sociais. O anúncio será às 9h no Gabinete do Prefeito, na Avenida Rio Branco, com a presença da secretária municipal de Saúde, Tatiana Medeiros, profissionais da categoria e secretários municipais, entre outros convidados.
Com a lei complementar que será anunciada pelo prefeito, a administração municipal atende ao pleito da categoria de isonomia salarial com os médicos e passam de um salário inicial de R$ 2.500, que já tinha sido reajustado no PCCV, para um valor inicial de R$ 3.122,15.
A medida beneficiará aproximadamente cem profissionais que atuam no Programa Saúde da Família. Para a secretária municipal de Saúde, Tatiana Medeiros, a determinação do prefeito demonstra o interesse da administração municipal em valorizar o profissional de enfermagem. Para Tatiana, são medidas com esta que demonstram a valorização do servidor da saúde no município.
BENEFÍCIOS – Esse não é o primeiro benefício anunciado pelo Governo Municipal em benefício dos servidores. Já são mais de sete concursos públicos, contemplando quase 5 (cinco) mil funcionários já atuando na estrutura administrativa; pagamento de salários em apenas um dia; divulgação da tabela anual de pagamento salarial; PCCV do Magistério e da Saúde, beneficiando outras categorias da saúde; Criação da Escola do Servidor; entre outras vantagens.
Assessoria
Com a lei complementar que será anunciada pelo prefeito, a administração municipal atende ao pleito da categoria de isonomia salarial com os médicos e passam de um salário inicial de R$ 2.500, que já tinha sido reajustado no PCCV, para um valor inicial de R$ 3.122,15.
A medida beneficiará aproximadamente cem profissionais que atuam no Programa Saúde da Família. Para a secretária municipal de Saúde, Tatiana Medeiros, a determinação do prefeito demonstra o interesse da administração municipal em valorizar o profissional de enfermagem. Para Tatiana, são medidas com esta que demonstram a valorização do servidor da saúde no município.
BENEFÍCIOS – Esse não é o primeiro benefício anunciado pelo Governo Municipal em benefício dos servidores. Já são mais de sete concursos públicos, contemplando quase 5 (cinco) mil funcionários já atuando na estrutura administrativa; pagamento de salários em apenas um dia; divulgação da tabela anual de pagamento salarial; PCCV do Magistério e da Saúde, beneficiando outras categorias da saúde; Criação da Escola do Servidor; entre outras vantagens.
Assessoria
Nenhum comentário:
Postar um comentário